Aliados de reclutamiento, Head Hunting y atracción de talento.
Astéri viene del griego “estrella” que simboliza:
«guía»
Astéri es nuestra solución especializada en atracción de talento que prioriza el fit cultural por encima del currículum. Ayudamos a que cada contratación sea coherente con los valores, propósito y dinámicas de tu organización desde el primer día.
Mientras otras firmas se enfocan solo en llenar vacantes, nosotros diseñamos procesos personalizados de reclutamiento alineados con la cultura. Usamos un enfoque híbrido entre lo humano y lo estratégico para reducir la rotación, acelerar el onboarding y asegurar una integración sólida.
1. Diagnóstico inicial: entrevistas con líderes clave y levantamiento de expectativas del rol y cultura.
2. Definición del perfil de puesto: asesoría para consolidar un perfil claro, alineado a negocio y valores.
3. Benchmark de compensaciones: validación de competitividad y propuesta de valor al candidato.
4. Atracción del talento: publicación, difusión y headhunting activo.
5. Evaluación y selección: filtros por competencias y pruebas psicométricas.
6. Presentación y seguimiento: entrega de terna con reporte visual + seguimiento a 1 y 3 meses.
“¿Ya contrataste talento alineado? Ahora asegura que trabajen como un equipo con Omáda.”
“El talento adecuado es solo el inicio. Prepáralos para liderar con Ennia.”
Responde en unos minutos