Team Building y experiencias que transforman equipos.
Omáda viene del griego y significa:
«equipo»
Es la evolución del Team Building, donde a través de experiencias y dinámicas grupales creamos vínculos genuinos entre los colaboradores con el fin de crear lazos y equipos perdurables.
Esta metodología nos permite tener un diagnóstico del equipo y trabajar sus áreas de mejora con el fin de construir las bases de un equipo unido y productivo a largo plazo.
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