Creación de culturas colaborativas
Synexia viene del griego y significa:
«continuidad»
A través de un modelo que entiende las necesidades del entorno laboral actual, impulsamos la transformación cultural al detectar los pilares clave que deben trabajarse para construir una cultura organizacional alineada, interconectada y más productiva. Realizamos un plan de acción enfocado en estos pilares y diseñamos sesiones de trabajo para que los equipos adopten nuevos procesos y comportamientos, logrando así la continuidad deseada (synexia).
“¿Ya tienes líderes estratégicos? Lleva tu cultura al siguiente nivel con Synexia.”
“El cambio comienza con una cultura sólida. Activa tu transformación con Synexia.”
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